Получайте заказы сразу, а платите за них постепенно.
-
25%
Платёж сегодня
-
25%
Через 2 недели
-
25%
Через 4 недели
-
25%
Через 6 недель
-
25%
Платёж сегодня
-
25%
Через 2 недели
-
25%
Через 4 недели
-
25%
Через 6 недель
-
25%
Платёж сегодня
-
25%
Через 2 недели
-
25%
Через 4 недели
-
25%
Через 6 недель
- Покупка уже ваша
- Выбирайте любые понравившиеся товары, сборка заказа начнётся сразу после оформления и оплаты первых 25% стоимости. 4 небольших платежа
- Плати частями – просто ещё один способ оплаты: сервис автоматически будет списывать по 1/4 от стоимости покупки каждые 2 недели.
- Нужно просто ввести ФИО, дату рождения, номер телефона и данные банковской карты.
- Соберите корзину на общую сумму от 1 000 ₽ до 150 000 ₽.
- В способе оплаты нужно выбрать «Оплата частями».
- Спишем первый платёж и отправим вам заказ. Остальное — точно по графику.
Про встречу:
Дата встречи: 17 февраля 2025 г.
Время: 18:30 - 20:30
Адрес встречи: Москва, Мартыновский переулок, д 2 (м. "Таганская" кольцевая)
Коллеги,
Приглашаем вас на двухчасовой воркшоп, посвящённый ключевым идеям книги Ильи Павличенко "Дизайн Agile-организаций". Это событие для консультантов и фасилитаторов, которые хотят глубже разобраться в принципах проектирования гибких организаций и адаптивных структур.
Что вас ждёт?
✅ Разбор ключевых идей книги: как проектировать Agile-организации и работать с их эволюцией
✅ Обсуждение, чем Agile-дизайн отличается от классических подходов к организационному развитию
✅ Разбор инструментов и моделей, которые автор предлагает в книге
✅ Живой диалог и возможность обсудить вопросы, актуальные для вашей практики
Кому будет особенно интересна и полезна встреча:
- Agile-коучам
- Скрам мастерам
- Агентам изменений
На встрече Илья представит свою книгу - "Дизайн Agile-организаций" , которая уже появилась на полке нашего магазина, и ответит на ваши вопросы про Agile.
Чтобы зарегистрироваться на встречу "положите" мероприятие в корзину и выберите опцию "самовывоз". Мероприятие бесплатное!
Если у Вас возникнут сложности с регистрацией - просто напишите или позвоните нам +7 977 731-87-57
Про книгу:
Бытует мнение, что главное — это нанять правильных людей, которые будут эффективно взаимодействовать, невзирая на структуру компании, награды, процессы и HR-политики. Правда же заключается в том, что в первую очередь производительность организации зависит от организационного дизайна. Именно он определяет паттерны поведения людей и вынуждает их двигаться по пути наименьшего сопротивления.
Эта книга поможет вам спроектировать Agile-организацию, которая способна адаптироваться ко всем видам изменений на рынке, создавая максимум бизнес-ценности и позитивного клиентского опыта. И все ради достижения стратегических целей.