Мы каждый день учим ставить либо помогаем прояснить и формулировать цели.
Мы делаем это в рамках программ обучения, в процессе проведения индивидуальных коуч-сессий, командных сессий, в трекинге, в программах наставничества.
Как объяснить сложное простым языком?
Как показать наглядно, что может быть, «если пойти другим путем», что может быть, «если перебороть страх» и сделать первый шаг?
Как показать варианты развития событий после принятого решения?
Для любой компании, проекта, встречи правильно выбранная цель - триггер к получению результата.
Актуальность данной темы, учитывая нашу реальность и частоту кризисов, с которыми мы сталкиваемся, увеличилась стократно.
«ПОПЫТКА № 42» вспомогательный инструмент для того, чтобы участники смогли:
- научиться определять и различать цели;
- познакомиться с методиками наиболее продуктивной постановки целей;
- изучить в игровом формате инструменты, эффективно приводящие к достижению цели.
Игра-тренажер дает возможность
А) изучить:
- метацели личности (осознанное и неосознанное);
- способы постановки цели:
-
- через ценности
- через визуализацию
- через эксперимент
- выбор средипредписанного.
Б) разобрать причины, по которым цели не достигаются:
- Страх
- Не мои цели
- Противоположные критерии
- Не по SMART.
В основе игры лежит легенда, погружающая участников.
Удобная миниатюрная упаковка дает возможность перевозить игру даже в ручной клади.
При этом высококачественные красочные карты, над которыми работали лучшие иллюстраторы, позволят вам использовать ее и при работе с ТОП-менеджментом в том числе.