Адрес: Москва, Мартыновский переулок, д.2, метро "Таганская"/"Марксистская"
График работы: пн., чт., пт. с 10:00 до 18:00 | вт. с 10:00 до 20:00 | ср., сб, вс. - выходные дни

Свяжитесь с нами, чтобы договориться о дате и времени визита.

Предзаказ

Деловая игра «Движгундия»

(0)
(0)
Добавить в сравнение
Описание

НИКТО НЕ МОЖЕТ НАСВИСТЫВАТЬ СИМФОНИЮ. НУЖЕН ВЕСЬ ОРКЕСТР, ЧТОБЫ ЕЕ СЫГРАТЬ.

 

Для кого игра: тренеры, фасилитатор, модераторы, карьерные коучи, hr-специалисты, руководители отделов.

 

ЦЕЛИ ИГРЫ:

 

УЧЕБНАЯ: изучить классификацию мотиваторов, с помощью новых знаний улучшить взаимодействие с окружающими.

ИГРОВАЯ: используя все имеющиеся ресурсы, подобрать «ключ» к каждому персонажу для выполнения игровой цели;

 

В РЕЗУЛЬТАТЕ ИГРЫ:

каждый участник УЗНАЕТ классификацию основных мотиваторов, что ПОМОЖЕТ осознать свои сильные стороны и свои возможности при выборе будущей деятельности, профессии.

 

КОМПЛЕКТАЦИЯ:

Руководство – 1 шт.

Монеты (30 D) -100 шт.

Круг «ДВИЖЧИКИ» - 5 шт.

Круг «СТРЕССОГЕНЫ» - 5 шт.

Список предметов (а5) – 5 шт.

Список предложений – 5 шт.

Поле (габардин) – 1 шт.

Фишки - 40 шт.

Карточки «Персонажи» (10/10) – 5 комплектов.

Карточки «Ресурсы» (60/90) - 120 шт.

 

Уточняйте в магазине наличие и срок доставки игры.

Показать полностью Свернуть
Нет в наличии
Купить в 1 клик
Описание
Отзывы
Описание

ДВИЖГУНДИЯ - уникальный вспомогательный инструмент при проведении командных и стратегических сессий.

 

Дает возможность познакомится участникам на уровне ценностей, в следствие чего участники быстрее достигают согласия во многих вопросах и поставленных задачах.

 

Бестселлер, благодаря которому многие команды вышли на новый уровень коммуникации друг с другом.

 

ФУНДАМЕНТ ИГРЫ:

Игра основана на модели Эдуарда Шпрангера. Ценности и убеждения - это совокупность симпатий, антипатий, взглядов, склонностей, рациональных и иррациональных суждений, предубеждений и шаблонов.

 

Когда все эти элементы сливаются воедино, они образуют вектор, в соответствии с которым человек осознанно или неосознанно ведет свою деятельность.

 

12 ДВИЖУЩИХ СИЛ МОТИВАЦИИ ВКЛЮЧЕНЫ В ИГРУ.

 

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРНЕР ИГРЫ:

TTI Success Insights ― международный HR techбренд. Компания с 1984 разрабатывает инструменты онлайн-оценки для системного управления бизнесом в собственном исследовательском институте.

Технологии применяют в HR-процессах компаний для системного управления бизнесом, чтобы автоматизировать и упорядочить управление человеческим фактором, масштабировать работу с персоналом, сделать её предсказуемой и прозрачной.

 

ПРИМЕНЕНИЕ ИГРЫ:

 

ПОДБОР (соответствие профилю должности и требования компании – снижает издержки, сокращает время).

 

ДИАГНОСТИКА. Актуально перед решением любой задачи, старта проекта, слияния компаний и просто для вовлечения и сплочения любой команды.

 

КОНФЛИКТЫ. Самые затяжные конфликты происходят из-за различных ценностей.

 

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ. Выбор вектора развития.

 

Оптимальный вариант - совместить работу с типом ценностей сотрудника.

«ДВИЖГУНДИЯ» дает возможность сделать это.

Разрешение игрового кейса позволяет каждому ПОНЯТЬ друг друга, УСЛЫШАТЬ и ПРИНЯТЬ тот факт, что мы все разные.

 

Отзывы
Отзывов еще никто не оставлял
Обратный звонок
Запрос успешно отправлен!
Имя *
Телефон *
Предзаказ
Предзаказ успешно отправлен!
Имя *
Телефон *
Добавить в корзину
Название товара
100 ₽
1 шт.
Перейти в корзину
Заказ в один клик

Я ознакомлен и согласен с условиями оферты и политики конфиденциальности.