Если вы фасилитатор, бизнес-тренер или ведущий групповых мероприятий, то напишите в комментариях как часто вам приходилось ждать ⏳ опоздавших участников и гадать, когда лучше начать программу, собралось ли хотя бы большинство из участников группы?
В таких ситуациях есть выбор:
👉🏻 ждать и рассчитывать, что уже пришедшие участники будут занимать себя формальными разговорами или же
👉🏻смоделировать занятие, которое позволить поднять уровень энергии и подтолкнет людей к взаимодействию 💪🏻
Выбор за вами!🤲🏻Во втором случае, вам понадобится сменить фокус внимания и активности!
Один из простых и легких способов 👌🏻
✅ подготовьте мешок с короткими разноцветными веревками
✅ предложите присутствующим взять по одной веревке;
✅ предложите каждому из присутствующих найти кого-нибудь с веревкой похожего цвета и показать своему партнеру, как завязать узел - любой узел, можно простой или сложный, на их усмотрение 🪢
Обычно, опоздавшие участники извиняются и мешкаются, отвлекая других, но вы можете сразу предложить им веревку и пригласить к участию 🫱🏻🫲🏻 И заметить выражения лиц тех, кто прибыл в разгар этого упражнения! 🤩
Они смогут сразу же включиться в процесс!
Это упражнение изменит атмосферу, займет каждого, позволит участникам поговорить, поделиться впечатлениями, начать улыбаться и делиться своими историями.
💎 Драгоценное время будет использовано для повышения уровня доверия и создания доброжелательной креативной атмосферы
Как вовлечь участников в процесс до начала сессии?
Товары, упомянутые в статье
